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  • : Le blog de Pierre Collenot, citoyen de Brie-sous-Matha
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  • : Réflexions d'un citoyen sur sa commune en Charente-Maritime.
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« La démocratie ne consiste pas à mettre épisodiquement son bulletin dans l’urne, à déléguer les pouvoirs à un ou plusieurs élus, puis se désintéresser, s’abstenir, se taire, pendant cinq ou sept ans. (...) La démocratie n’est efficace que si elle existe partout en tout temps. Le citoyen est un homme qui ne laisse pas aux autres le soin de décider de son sort commun. Il n’y a pas de démocratie si le peuple n’est pas composé de véritables citoyens, agissant constamment en tant que tels. »

Pierre Mendès-France - La république moderne.


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19 mai 2010 3 19 /05 /mai /2010 01:08

A Brie-sous-Matha, nous avons un patrimoine communal impressionnant (voir ici l'inventaire au 20 juillet 2009)

 

Son mauvais état d'entretien est tout aussi impressionnant.

 

Dernier épisode en date,

 

Le toit d'un bâtiment communal s'est effondré, par défaut d'entretien : une partie du toit de l'annexe de la Mairie, acquise par la commune en 2008

 

Les Briellois se demandent à quoi sert à la commune d'avoir un tel patrimoine, et autant de personnel, si ce patrimoine est aussi mal entretenu.

 

Est-ce pour justifier des impôts locaux records ?

 

Est-ce pour justifier des effectifs pléthoriques ?

 

La commune emploie actuellement 5 cantonniers et 2 secrétaires de mairie, pour 192 habitants !

 

Y aura-t'il bientôt à Brie-sous-Matha plus de personnel communal que d'habitants, au milieu d'un champ de ruines communales.?

 


Un exemple de bâtiment communal parmi d'autres :

 

en 2009

 

vignerons_03.jpg

le même en 2010

 

2010-03-02 vignerons 01

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commentaires

la pecnaude 19/05/2010 17:04



O.K. je vais me renseigner auprès d'autres communes et de personnes TRES compétentes !
A bientôt.



Pierre Collenot 19/05/2010 17:36



Merci, je suis impatient de connaître le résultat.



la pecnaude 19/05/2010 14:08



Il me semblait que la norme , puisque vous n'aimez pas le mot "contingent" qui semble pourtant bien appliqué à Brie, était d'un DEMI poste de secrétaire pour les petites communes. Il y a tant de
délibérations à taper et d'actes d'état-civil ? C'est vrai qu'en plus vous faites les baptèmes civils !



Pierre Collenot 19/05/2010 14:51



Si vous pouvez me communiquer une norme administrative, cela me rendrait service.


Je pense que l'Administration préfectorale (mais je suis probablement d'une grande naïveté par rapport à son rôle), aurait retoqué les délibérations du Conseil Municipal qui ont décidé
d'embaucher autant de personnel.


Charge de travail de la Mairie de Brie : du même niveau que les communes comparables. C'est à dire de quoi occuper, à tout casser, 17,5 heures par semaine. On entend rarement parler de la
surcharge de travail des secrétaires de mairie. Après, c'est un problème de compétence et d'efficacité. A Brie, nous avons un effectif de secrétariat trois fois supérieur à la moyenne (en heures
payées), pour une charge de travail à peu près identique aux autres mairies.


Un bel exemple d'efficacité administrative !


Le poste de secrétaire de mairie à Brie devrait être très convoité par les candidats. C'est probablement le poste de ce type le moins chargé de tout le Grand Ouest. Mais les bonnes secrétaires de
Mairie ne s'y précipitent cependant pas.


Comment une bonne secrétaire pourrait-elle supporter longtemps de travailler avec un Maire qui réécrit en permanence la législation à son profit ? De quoi péter les plombs rapidement si on a de
la conscience professionnelle.


Le maire le sait bien, et c'est pour cette raison qu'il recrute à ce poste du personnel ayant des compétences à sa propre hauteur, et pas regardant sur la rigueur attachée à cette fonction.



Alain 19/05/2010 11:55



Bonjour Pierre,


1 Cantonnier pour 40 Habitants à peine, voila de l'argent bien utilisé en période de crise. Mr Goursaud, imbertiste de son état, a mal compris, il faut supprimer 1 fonctionnaire sur deux et non
pas embaucher 4 cantonniers de plus que la moyenne des villes de 200 Habitants. peut etre à t'il des restes de sa culture lambertiste du parti des travailleurs.


bon courage


Alain


 


 



Pierre Collenot 19/05/2010 13:35



Imbertiste : ça mérite analyse.


Il adore figurer près d'elle sur les photos et dans les réunions publiques, et raconter au premier gogo venu qu'il est cul et chemise avec elle. Je ne suis pas certain que ça l'amuse beaucoup,
elle.


Quand votre soutien affiché a autant de casseroles accrochées au bas du dos, la "soutenue" peut légitimement penser que son "souteneur" ne lui rend pas vraiment service.


La suite de l'histoire est dans les calculettes à voix, lors des élections.


Pour un plat de lentilles, Esaü, dans le dénument, alla jusqu'à vendre son fils, raconte la Bible.


Pour quelques voix de plus, la morale civique ne pèse pas plus lourd que le fils d'Esaü.


Quant au lambertisme du Maire de Brie, cela fait partie de son statut de multi-cartes de la vie politique. "Vous voulez ma carte de visite lambertiste, la voici ; vous voulez ma carte de
visite (points de suspension), la voilà. Ah ! j'oubliais, j'ai aussi celle-là. Laquelle préférez-vous ?". C'est comme dans le jeu de 7 familles politiques : il a la famille au grand complet
: le père, le fils et le saint-esprit du militant désintéressé à titre personnel.



la pecnaude 19/05/2010 11:29



1- je croyais que le personnel communal était contingenté ! il y aurait des contrats précaires?
2- Vous avez une copie du parc de Versailles à Brie ?
3- 2 secrétaires ? Vous faites beaucoup de photocopies ?


 



Pierre Collenot 19/05/2010 12:37



Contingent : que voilà un vilain mot !


Nous avons 2 permanents, dont le frère du Maire (c'est l'esprit de famille bien mis en application, avec l'argent des habitants), et 3 contrats précaires (c'est toujours le contribuable qui met
la main à la poche).


Nous avons notre Roi-Soleil et ses Grandes Eaux


Nous avons 2 secrétaires : 1 permanente et 1 en contrat précaire, avec un belle prestation, en particulier en matière d'orthographe. On se demande toujours quels sont les critères de compétence
exigés par le Maire pour embaucher à ce poste. Apparemment pas les mêmes que ceux de la majorité des autres communes.